El Diagnóstico Premium de Doctor CV te ofrece una evaluación completa de tu Currículum Vitae para que no descuides ningún detalle relevante y que evites errores que puedan descalificarte del proceso de Selección.
Evaluamos casi una veintena de elementos clave de tu CV. Los identificamos y calificamos de acuerdo a un conjunto de mejores prácticas en la Redacción de CV en Español.
Te enseña, además, a conseguir un documento:
- Estructurado y ordenado,
- Legible por los modernos Sistemas Digitales de Postulación,
- De alto impacto en los reclutadores,
- Que distinga tu candidatura del resto de postulantes.
Organización
Nuestro Diagnóstico está compuesto por las siguientes secciones:
Errores Formales (“Primera impresión”).
Aquí revisamos errores por los que se descalifican a los candidatos prematuramente.
Objetivos:
- ¿Cómo pasar el famoso “filtro de los 6 segundos”?
- ¿Cómo evitar errores formales que te descarten de inmediato?
- ¿Cómo comprobar si mi CV es legible por Sistemas Digitales?
Métricas:
- Longitud de documento
- Nombre de archivo
- Orden Cronológico
- Legibilidad
- Tiempo de lectura de CV
- Ortografía
Orden y Estructura (“¿Qué falta y qué sobra?”)
Una mirada centrada en la organización del documento, de los elementos que normalmente se espera encontrar en un CV y aquellos que recomendamos no incluir para evitar sesgo o discriminación en la evaluación del candidato.
Objetivos:
- ¿Cómo conseguir un documento más ligero y simple sin sacrificar contenido relevante?
- ¿Cómo hacer tu documento más fácil y rápido de leer?
- ¿Qué estructura esperan encontrar los reclutadores en un CV?
- ¿Cómo aprovechas mejor los espacios en tu Currículum?
Métricas:
- Elementos indispensables
- Información sobrante
- Palabras repetidas
- Relevancia
- Objetos innecesarios
Impacto
Mide el grado de impresión y recordación que el CV provocará en el reclutador.
Objetivos:
- Estrategias para generar más impacto en el reclutador.
- ¿Qué habilidades deducirá un reclutador a partir de tu experiencia laboral?
- ¿Qué ideas clave se formará el reclutador sobre ti?
Métricas:
- Impacto de verbos de acción
- Impacto de números
- Tus habilidades
- Palabras clave
¿Qué mejorar?
- NPS. Net Promoter Score.
- Listado priorizado de las recomendaciones